EDUCACIÓN QUE TRANSFORMA TELCONET LATAM CONSOLIDA UN ECOSISTEMA DE APRENDIZAJE PARA SUS COLABORADORES Y SUS FAMILIAS

En la economía digital, donde la inteligencia artificial, la automatización y la infraestructura tecnológica redefinen la competitividad empresarial, el desarrollo del talento humano se convierte en un activo estratégico. Con esta visión, Telconet Latam, por medio su área de Desarrollo Humano y Organizacional (DHO), trasciende la capacitación tradicional y apuesta por un modelo integral de formación continua, bienestar familiar y responsabilidad social, liderado por el Ing. José Rodríguez a través de la División TelcoU, su centro de capacitación para colaboradores a nivel nacional.

TelcoU nace como un pilar clave para acompañar el crecimiento sostenido de la organización, alineando el aprendizaje con los desafíos de la transformación digital y, al mismo tiempo, generando beneficios tangibles para los colaboradores y sus familias. Esta estrategia cuenta con el respaldo del Programa de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) de Telconet Latam, entendiendo que invertir en educación es invertir en desarrollo sostenible, cohesión social y reputación corporativa. 

Educación de calidad para las familias Telconet

Uno de los ejes más relevantes de esta gestión es la firma de convenios con instituciones educativas de alto nivel, orientados a facilitar el acceso a educación de excelencia para los hijos de los colaboradores. En este marco, Telconet Latam suscribió un convenio estratégico con el Colegio Americano de Guayaquil, que contempla descuentos especiales en matrículas y tarifas diferenciadas en pensiones para los niveles Inicial, Escuela y Colegio. Esta alianza refuerza el compromiso de la compañía con el bienestar integral de sus familias, generando estabilidad y oportunidades educativas de largo plazo.

Firma Convenio Colegio Americano
Sr. Kleber Coronel, Presidente del Colegio Americano e Ing. José Rodriguez, Gerente de DHO de Telconet Latam.

En la misma línea, Telconet estableció alianzas con la Unidad Educativa Bilingüe COPOL y con Crear Online, colegio pionero en educación virtual. Ambos convenios amplían las opciones educativas, ofreciendo modelos bilingües, doble titulación nacional e internacional y modalidades virtuales seguras y flexibles, que responden a las nuevas dinámicas de aprendizaje. Estas iniciativas reflejan una comprensión profunda de las necesidades actuales de las familias y del valor de la educación como motor de movilidad social. 

De Izq. a Der: Carlos Ruilova, Coordinador División TelcoU, Ing, José Rodriguez, Gerente DHO Telconet Latam, Ec. Andrés Angulo, Director del Dpto. de Admisiones de Crear Online y Silvia Crespo, Directora de Programa de RSE de Telconet Latam
 

Formación continua y actualización profesional

En un sector altamente especializado, la capacitación permanente es esencial. Por ello, Telconet Latam firmó una alianza estratégica con Udemy Business, la plataforma de aprendizaje en línea más grande del mundo. Gracias a este convenio, los colaboradores acceden de manera ilimitada a miles de cursos en habilidades técnicas y blandas, fortaleciendo su perfil profesional y promoviendo una cultura de aprendizaje autónomo y continuo.

De manera estratégica, la plataforma incorpora rutas especializadas en inteligencia artificial, machine learning, IA generativa, ciberseguridad y análisis avanzado de datos, áreas clave para el presente y futuro de la organización. Por medio de esta alianza, Telconet no solo adopta tecnología de vanguardia, sino que prepara a su talento humano para liderar procesos de transformación digital con conocimiento y criterio.

Alianzas académicas para el crecimiento integral

El fortalecimiento del talento también se extiende al ámbito de la educación superior y la profesionalización. Telconet ha firmado convenios con instituciones como el Instituto Tecnológico Espíritu Santo (TES), la Universidad ECOTEC y la Universidad Tecnológica Empresarial de Guayaquil (UTEG), ampliando el acceso a programas de tercer y cuarto nivel, educación continua, profesionalización, idiomas y formación técnica.

Ing. José Rodriguez, Gerente DHO de Telconet Latam, Lcda. Rubí Salas, Directora de Vinculación con la sociedad TES, Carlos Ruilova, Coordinador TelcoU de Telconet Latam

Estos convenios ofrecen múltiples modalidades de estudio —presencial, híbrida y 100% online— permitiendo que los colaboradores y sus familiares puedan compatibilizar su desarrollo académico con sus responsabilidades laborales y personales. La flexibilidad y diversidad de la oferta académica refuerzan una visión de inclusión y equidad, donde la educación se convierte en una herramienta real de progreso.

Tecnología, niñez y futuro digital

La apuesta por la educación también mira hacia las nuevas generaciones. A través de TelcoU y con el apoyo del programa de RSE, se firmó una alianza con Algorithmics Ecuador, academia internacional especializada en programación y habilidades digitales para niños y jóvenes. Este convenio permite que los hijos de los colaboradores accedan a formación temprana en pensamiento computacional, lógica y tecnología, preparándolos para los desafíos del mundo digital.

Carlo Ruilova, Coordinador TELCOU, Ing. José Rodriguez, Gerente DHO; Karen Aranda, Directora de Algorithmics y Silvia Crespo, Directora Programa RSE Telconet Latam 

Asimismo, la alianza con Fundación Campus consolida el compromiso social de la compañía. Gracias a este convenio, Telconet Latam fue la Sede Oficial de la competencia Steamcon 2025, que se desarrolló en el Campus Tecnológico Telcocity, alineando recursos corporativos con iniciativas STEAM de alto impacto social y educativo para niños y jóvenes de la ciudad.

Idiomas y competencias globales

Complementando este ecosistema educativo, Telconet mantiene una alianza con COPEI, instituto especializado en la enseñanza del inglés, que brinda beneficios en cursos generales y programas de certificación. El dominio del idioma inglés, clave en la industria tecnológica y de inteligencia artificial, fortalece la empleabilidad y competitividad del talento humano en escenarios globales.

Un impacto institucional y reputacional sostenible

La gestión articulada entre DHO, TelcoU y el Programa de RSE demuestra que Telconet Latam concibe la educación como una inversión estratégica, no como un beneficio aislado. Estos convenios generan impacto directo en la calidad de vida de los colaboradores, fortalecen el vínculo con sus familias y consolidando una cultura organizacional basada en el aprendizaje, la innovación y el compromiso social.

Estas alianzas posicionan a Telconet como una empresa referente en sostenibilidad dentro del sector tecnológico y de infraestructura digital. Al apostar por la educación en todas sus dimensiones, la compañía reafirma su propósito: conectar tecnología, conocimiento y personas para construir un futuro más competitivo, inclusivo y sostenible para el país y la región. HT